Projectmanager voor Seniorenbeleid - (M/V/X) niv. B voltijds (COD)
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Om meer te weten over over onze administratie en de laatste actualiteit surf naar www.anderlecht.be
Het doel van de cel Beleid voor senioren is het ontwikkelen van een transversaal seniorenbeleid in Anderlecht, door middel van seniorenvoorlichting, netwerking en de uitvoering van initiatieven om de thuiszorg van senioren in goede omstandigheden te verbeteren. Regelmatig worden er verschillende projecten, activiteiten en evenementen georganiseerd voor mensen van 60 jaar en ouder. Recreatiecentra uitgerust met een restaurant bieden senioren de mogelijkheid om te genieten van een maaltijd tegen een betaalbare prijs in een vriendelijke omgeving.
JOUW MISSIE
Als projectmanager gespecialiseerd in Seniorenbeleid zal je een centrale rol vervullen bij het ontwerpen en beheren van projecten gericht op het welzijn van ouderen. Je focus zal voornamelijk liggen op het opzetten van activiteiten en het ontwikkelen van partnerschappen. Je zal werken vanuit een collectief en participatief perspectief, proactief reagerend op specifieke uitdagingen waarmee ouderen binnen de gemeente worden geconfronteerd.
JOUW VOORNAAMSTE TAKEN
Je ontwikkelt de strategieën in samenwerking met de coördinator van de cel Seniorenbeleid. Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert de strategieën om het welzijn van ouderen in de gemeente te bevorderen. Je identificeert specifieke behoeften van ouderen en formuleert actieplannen dienovereenkomstig.
Je bent de projectmanager voor alle projecten met betrekking tot het ouderenbeleid en zorgt ervoor dat de toegewezen deadlines en budgetten worden gerespecteerd. Je initieert, plant, voert uit en evalueert de projecten. Je beheert de verschillende stappen van de projecten, waarbij zowel interne als externe stakeholders bij de gemeente worden betrokken.
Je ontwikkelt en onderhoudt partnerschappen met organisaties, verenigingen en andere belanghebbenden die betrokken zijn bij het welzijn van ouderen. Je werkt samen met deze partners om de impact van de ondernomen initiatieven te maximaliseren.
Je leidt werkvergaderingen, denktankgroepen en evenementen met betrekking tot het welzijn van senioren. Dankzij jouw positieve energie wordt de betrokkenheid en participatie bevorderd. Je U zorgt voor verbinding met verschillende diensten van de gemeente en externe belanghebbenden om een geïntegreerde en consistente aanpak te waarborgen.
Je ontwerpt en voert communicatiecampagnes uit om ouderen en de gemeenschap als geheel bewust te maken van de uitdagingen van het ouder worden. Je ontwikkelt communicatiemateriaal die geschikt en toegankelijk is voor alle betrokken doelgroepen.
JOUW PROFIEL
- Houd je van plannen ? Werk je methodisch en gestructureerd? Men zegt van jouw dat je een georganiseerd persoon bent ?
- Maak je gemakkelijk contacten en bouw je graag je netwerk uit ?
- Je hebt een goede kennis van de gemeente Anderlecht en de seniorensector.
- Je hebt aantoonbare ervaring in projectenbeheer. Vind je het leuk om projecten te begeleiden en uit te voeren?
- Je beschikt over goede analytische vaardigheden.
- Je kan je zowel mondeling als schriftelijk vlot uitdrukken. Je beschikt over een zekere kennis van de tweede landstaal.
- Je beheerst gemakkelijk de meest voorkomende IT-tools (Word, e-mail, enz.)?
Heb je op al deze vragen JA geantwoord? Dan ben jij onze kandidaat! Solliciteer nu online, we kunnen niet wachten om je te ontmoeten!
TOELATINGSVOORWAARDEN
Bachelorsdiploma, met voorkeur in één van volgende richtingen : sociale wetenschappen, humane wetenschappen en gezondheid.
* Indien je jouw diploma in een land buiten België hebt behaald, kan je aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat je een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan jouw kandidatuur te voegen.
** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)
AANBOD EN VOORDELEN :
- COD voltijds
- Uitgebreide en continue opleiding smogelijkheden
- Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.
- Aantrekkelijke verlofstelsel
- Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies tijdensevenementen)
- Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector )
- Weddeschaal niveau B (min. 2.792 € bruto/maand et 3.086 € bruto/maand met 5 jaar ervaring)
Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online
- Vertel ons in een brief waarom je graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
- jouw CV
- kopie van uw diploma
Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.
Selectieprocedure :
De selectie gebeurt op basis van :
- de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
- CV en motivatiebrief,
- het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
- een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
- een eventueel schriftelijke of praktische proef
Met welk niveau komt mijn diploma* of certificaat overeen ?
- Niveau A : masterdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling van het lange type
- Niveau B : bachelorsdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling
- Niveau C : diploma of getuigschrift hoger secundair onderwijs of diploma dat toegang geeft tot het hoger onderwijs
- Niveau D : getuigschrift lager secundaire onderwijs of relevante ervaring voor de uit te voeren functie (D-niveau)
- Niveau E : geen vereisten
* Indien je jouw diploma in een land buiten België hebt behaald, kan je aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat je een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan jouw kandidatuur te voegen.
Diversiteit :
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.
