Alumni Coördinator bij TAJO in Gent (min 80%)

Omschrijving van de vacature

WIE ZIJN WE?

TAJO staat voor Talentatelier voor jongeren: jongeren uit kwetsbare situaties krijgen een inkijk inwat ‘later’ zoal in petto kan hebben. Zo leren ze begrijpen dat het van belang is om hun best te doen voor hun toekomst. De jongeren kunnen hierdoor een grotere motivatie ondervinden om verder te gaan studeren wat hen boeit.

TAJO beoogt enkele honderden Gentse, Kortrijkse en Antwerpse jongeren met de leeftijd van 10 tot 14 jaar minstens drie jaar te begeleiden om: 

  • ze een toekomstperspectief te bieden en een brede kijk te laten ontwikkelen zodat ze zien dat er een veelvoud aan mogelijkheden bestaat;
  • ze gemotiveerd, met zelfkennis, veerkracht en zelfvertrouwen in het leven te doen staan (motto: “Jij kan dit ook”) en zich met een positief zelfbeeld te integreren in de samenleving;
  • hen te laten voelen dat hun talenten hun kracht zijn;
  • ze te wapenen tegen demotivatie, schooluitval, delinquentie, jeugdwerkloosheid en radicalisering.

TAJO organiseert daartoe ervaringsleren in een driejarige cyclus a rato van 25 zaterdagen per jaar. Professionals (gastdocenten) uit allerlei vakgebieden (thema’s zoals zorg, recht, journalistiek, ondernemerschap, kunst & cultuur, ...) geven interactieve doe-ateliers vanuit hun expertise en passie. Deze passie werkt aanstekelijk!

Na dit driejarig traject blijft TAO activiteiten met de jongeren organiseren totdat ze 18 jaar zijn of hun middelbaar diploma hebben gehaald. Zo bouwen we aan onze alumni community.

TAJO blijft groeien en we zijn op zoek naar een alumni coördinator die ons team komt versterken.

TAKEN en VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Alumni coördinator ben je in eerste instantie betrokken bij de ontwikkeling van het deel van het alumni netwerk dat zich richt op onze oudere jongeren (16+). Ook voor de alumni jonger dan 16 waak je over hun programma. Je bent de belangrijkste persoon in de ondersteuning van hun reis naar volwassenheid. Je takenpakket omvat de volgende taken:

  • Netwerk: je volgt kansen op bij onze huidige partners; je gaat proactief op zoek naar nieuwe partners en nieuwe kansen (studentenjobs, stages, enz.) en zorgt voor een effectieve follow-up.
  • Activiteiten: in samenwerking met onze partners organiseer en neem je deel aan een 7tal activiteiten per jaar voor alumni (werk- of studie gericht).
  • Je bent een aanspreekpunt voor alle alumni, samen met je collega’s alumni coördinatoren: je deelt kansen & activiteiten met onze alumni en motiveert hen om deel te nemen.
  • Je zorgt samen met je collega’s alumni coördinatoren dat de gegevens van alle alumni verzameld worden.
  • Je denkt strategisch mee en stelt verbeteringen voor een sterkere alumniwerking.
  • Je werkt operationeel mee aan bepaalde projecten.
Gewenst profiel

WELKE COMPETENTIES HEB JE IN JE RUGZAK

  • Idealiter heb je 2 à 3 jaar werkervaring op vlak van projectmanagement.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, Engels is een plus.
  • Je hebt een proactieve houding en kan goed organiseren en plannen. Je bent graag actief bezig en steekt je handen uit de mouwen.
  • Je werkt gestructureerd en je weet hoe je tools moet gebruiken (CRM, website).
  • Je denkt graag na over hoe je bestaande procedures en projecten kunt verbeteren.
  • Je communiceert gemakkelijk met verschillende soorten doelgroepen (jongeren en volwassenen). Je kan assertief zijn waar nodig.
  • Ervaring in werken met tieners (14-18 jaar) is een plus, maar geen must.
  • Je bent beschikbaar om enkele zaterdagen of zondagen per jaar te werken en je krijgt hiervoor een dag (zelfde aantal uren) ter compensatie in de week.
Ons aanbod

PRAKTISCH BIEDEN WE AAN

  • Loon bij start volgens het officiële barema voor de socio-culturele sector jan/jaar overeenkomst (PC329/B1a verantwoordelijke met behoud relevante anciënniteit; groeikans o.b.v. prestatie) en maaltijdcheques
  • voltijds contract (min 80%) van onbepaalde duur 
  • collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar als extra
  • er is veel ruimte voor persoonlijke inbreng en creativiteit 
  • indiensttreding vanaf 15 juni 2024
  • kantoor TAJO in gebouw Zuiderpoort, G Crommenlaan 4 (n) bus 1, 9050 Gent / vanaf 1 juli in Geeraard de Duivelstraat 5 - 9000 Gent

 

Contact
  • Sollicitatiebrief sturen naar info@tajo.be (referentie: TAJO alumni coördinator) 
  • Contactpersoon naam: Claudia van Egmond
  • Contactpersoon email: Claudiavanegmond@tajo.be  
Selectieprocedure

PROCEDURE 

  • Solliciteren voor 20 mei 2024
  • Sollicitatiebrief sturen naar info@tajo.be (referentie: TAJO alumni coördinator) 
  • Contactpersoon naam: Claudia van Egmond
 

Details

Betaald
Voltijds
Laatst aangepast op 30 april 2024
Solliciteren tot 20 mei 2024
Indiensttreding: 15/06/2024

TAJO vzw

TAJO (Talentatelier voor Jongeren)
Gaston Crommenlaan 4 (Noord) bus 1
9050 Gent (Ledeberg)
België

Image
Spandoek 'We are all dreamers'

Waarom 11

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.  
Wij willen uitbuiting de wereld uit. Iedereen – waar ook ter wereld - heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echt iets te veranderen moeten macht en middelen eerlijker worden verdeeld.
We richten onze blik dan ook op de wereld en stellen het huidige systeem in vraag. Een rechtvaardige wereld voor mens en natuur kan als we samen druk zetten. Met 11.11.11 brengen wij mensen, groepen en organisaties bijeen om die verandering waar te maken.
Want samen staan we sterker dan alleen.

11 in beweging